Trong vài năm gần đây, Nhật Bản bước vào giai đoạn vừa thiếu lao động chất lượng cao, vừa phải cạnh tranh nhân lực với các quốc gia khác. Điều này khiến nhu cầu tuyển dụng nhân sự có kỹ năng kinh doanh, hiểu thị trường quốc tế và sử dụng được tiếng Nhật tăng lên rõ rệt. Ngành Kinh doanh Quốc tế vì thế trở thành một trong những lựa chọn đáng chú ý đối với người Việt đang sống, làm việc hoặc có ý định học tập tại Nhật.
Song song với đó, doanh nghiệp Nhật đang mở rộng mạnh hoạt động sang Đông Nam Á, đặc biệt là Việt Nam, tạo ra một “làn sóng” nhu cầu về những nhân sự cầu nối, có kiến thức kinh doanh quốc tế, hiểu văn hóa Việt – Nhật và có khả năng sử dụng hai ngôn ngữ.
>>>Tìm hiểu chi tiết về ngành Kinh Doanh Quốc Tế tại Nhật Bản ngay tại đây Review Tổng Quan Ngành Kinh Doanh Quốc Tế Tại Nhật Bản
Mục lục bài viết
1. Nhu cầu tuyển dụng ngành Kinh doanh Quốc tế tại Nhật
Nhật Bản đang đối mặt với bài toán già hóa dân số và thiếu hụt lao động kỹ năng cao. Báo cáo “Recruiting Immigrant Workers: Japan 2024” của OECD cho biết Nhật Bản đang xem người lao động nước ngoài và sinh viên quốc tế như một phần quan trọng trong chiến lược nhân lực dài hạn để bù đắp thiếu hụt lao động trong nước.
Ở góc độ doanh nghiệp, JETRO khảo sát các công ty Nhật ở nước ngoài và ghi nhận rằng 56,1% doanh nghiệp Nhật đang hoạt động ở Việt Nam có kế hoạch mở rộng đầu tư trong 1–2 năm tới, tỷ lệ cao nhất trong ASEAN, vượt mức trung bình ASEAN 37,7%, thể hiện niềm tin lớn vào thị trường Việt Nam và nhu cầu tăng nhân sự liên quan đến thương mại, logistics, kinh doanh quốc tế. Đáng chú ý, hơn 64% doanh nghiệp Nhật tại Việt Nam kỳ vọng có lãi trong năm 2024. Điều này cho thấy các công ty Nhật ở Việt Nam không chỉ duy trì mà còn muốn mở rộng hoạt động, kéo theo nhu cầu nhân sự có nền tảng Kinh doanh Quốc tế tăng đều.
Ở tầm vĩ mô, mức lương trung bình tại Nhật cũng đang tăng. Mức lương trung bình năm 2025 bình quân ở Nhật khoảng 516.000 yên/tháng, tương đương 6,19 triệu yên/năm, cho thấy xu hướng cải thiện thu nhập trong toàn nền kinh tế. Đây là bối cảnh thuận lợi để những ngành như Kinh doanh Quốc tế gia tăng sức hút.
2. Học Kinh doanh Quốc tế ra làm gì tại Nhật?
Từ nền tảng Kinh doanh Quốc tế, người học có thể đi theo nhiều hướng nghề nghiệp khác nhau trong hệ sinh thái doanh nghiệp Nhật, cả trong và ngoài nước.
Thực tế, các vị trí thường gặp có thể kể đến như nhân viên kinh doanh quốc tế (international sales), chuyên viên logistics/xuất nhập khẩu, marketing quốc tế, nghiên cứu thị trường, quản lý dự án (project coordinator/manager) hoặc chuyên viên phát triển thị trường Đông Nam Á.
Ngoài ra, những người không muốn ở Nhật lâu dài vẫn có thể chọn làm việc cho doanh nghiệp Nhật tại Việt Nam, nơi họ tận dụng tốt lợi thế hiểu văn hóa, thị trường, tiếng Việt và tiếng Nhật. Việt Nam liên tục nằm trong nhóm nước “ưu tiên mở rộng đầu tư” của doanh nghiệp Nhật, vì vậy nhu cầu tuyển dụng nhân sự kiểu cầu nối này dự kiến còn kéo dài.
>>> Xem chi tiết hơn về cơ hội nghề nghiệp ngành kinh doanh quốc tế ngay tại đây: Kinh Doanh Quốc Tế Là Gì? Ngành Học Cho Người Việt Ở Nhật
3. Mức lương ngành Kinh doanh Quốc tế tại Nhật
Mức nền chung cho sinh viên mới tốt nghiệp: Theo tổng hợp về hệ thống lương tại công ty Nhật, Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản (MHLW) cho biết mức lương tháng trung bình của sinh viên mới tốt nghiệp đại học là khoảng 228.500 yên/tháng
Mức lương cho vị trí International Sales: International Sales tại Nhật có mức lương trung bình 6.650.000 yên/năm, với khoảng 5,5–7,47 triệu yên/năm là vùng trả lương phổ biến (Glassdoor). Tuy nhiên theo báo cáo của SalaryExpert , ở Tokyo nơi tập trung nhiều trụ sở công ty đa quốc gia, International Sales Representative có lương trung bình khoảng 8,74 triệu yên/năm (tương đương hơn 700.000 yên/tháng), chưa tính bonus khoảng 1,59 triệu yên/năm.
Nếu so với mức lương bình quân quốc gia 516.000 yên/tháng năm 2025, thì những vị trí kinh doanh quốc tế đặc biệt ở các đô thị lớn và công ty lớn thường nằm từ ngang bằng đến cao hơn mức trung bình, nhất là khi ứng viên có kinh nghiệm, tiếng Nhật tốt và giữ vai trò quản lý.
Xu hướng tăng lương tại Nhật hỗ trợ triển vọng ngành: Về bối cảnh tăng lương. Reuters cũng ghi nhận các tập đoàn lớn tại Nhật đồng ý tăng lương khoảng 5,28% năm 2024, mức cao nhất trong 33 năm. Điều này cho thấy triển vọng lương tại Nhật, đặc biệt trong khối doanh nghiệp lớn, đang được cải thiện và là tin vui cho người làm trong các ngành liên quan kinh doanh, trong đó có Kinh doanh Quốc tế.
4. Lộ trình thăng tiến trong ngành Kinh doanh Quốc tế tại Nhật
Lộ trình phát triển nghề nghiệp của người làm Kinh doanh Quốc tế trong doanh nghiệp Nhật thường khá rõ ràng theo trình tự sau: khởi đầu là staff, rồi dần phát triển lên team leader, manager và business development director hoặc các chức vụ tương đương.
Ở giai đoạn nhân viên (staff), chủ yếu phụ trách hỗ trợ khách hàng, xử lý giấy tờ, phối hợp với bộ phận nội bộ và làm quen với quy trình. Khi kinh nghiệm và kỹ năng giao tiếp tích lũy đủ, có thể lên trưởng nhóm (team leader), phụ trách điều phối nhóm nhỏ, báo cáo số liệu, và đảm bảo chỉ tiêu.
Lên đến manager, bắt đầu tham gia hoạch định kế hoạch kinh doanh, quản lý ngân sách, chịu trách nhiệm kết quả của cả bộ phận. Với những người có tầm nhìn chiến lược và kết quả kinh doanh tốt, việc tiến đến các vị trí như Business Development Manager/Director phụ trách thị trường khu vực, mở rộng chi nhánh hoặc thị trường mới là hoàn toàn khả thi, đặc biệt trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp Nhật đang tăng hiện diện tại ASEAN.
Yếu tố giúp rút ngắn lộ trình thăng tiến:
- Tiếng Nhật từ N2 trở lên và khả năng đọc–viết business tốt
- Tiếng Anh khá trở lên (đặc biệt trong các công ty đa quốc gia)
- Kinh nghiệm xử lý thị trường Đông Nam Á hoặc các thị trường xuất khẩu chính
- Kỹ năng quản lý dự án, quản lý team, tư duy số liệu và báo cáo.
5. Ngành Kinh doanh Quốc tế phù hợp với ai?
Với đặc điểm công việc năng động và mang tính toàn cầu, ngành Kinh doanh Quốc tế tại Nhật đặc biệt phù hợp với những bạn:
Hướng ngoại, thích giao tiếp và làm việc với nhiều nền văn hóa: Sẽ thường xuyên trao đổi với khách hàng, đối tác quốc tế, tham gia các buổi họp xuyên biên giới và xử lý các tình huống đàm phán thực tế – vì vậy tính cách cởi mở và linh hoạt sẽ là lợi thế rất lớn.
Người muốn nâng cao thu nhập và định hướng sự nghiệp rõ ràng: Các vị trí trong mảng kinh doanh, đặc biệt là mảng quốc tế thường đi kèm KPI, thưởng doanh số và nhiều cơ hội thăng tiến. Với năng lực tốt, hoàn toàn có thể “nhảy bậc” nhanh hơn so với các ngành khác.
Người Việt đang sống tại Nhật muốn chuyển sang công việc văn phòng: Nếu hiện tại đang làm arubaito, lao động phổ thông hoặc kỹ thuật và muốn bước vào môi trường “white-collar”, ngành này là lựa chọn rất phù hợp nhờ nhu cầu lớn và cơ hội đa dạng trong các công ty Nhật lớn vừa và nhỏ.
Người am hiểu thị trường Việt Nam hoặc ASEAN: Các doanh nghiệp Nhật đang mở rộng mạnh sang Đông Nam Á, nên họ rất cần nhân sự “bridge talent”, những người có khả năng kết nối thị trường, văn hóa và nhu cầu giữa Nhật và khu vực.
Nếu bạn có khả năng ngoại ngữ, tư duy logic và chịu được áp lực công việc từ mức vừa đến cao, ngành Kinh doanh Quốc tế tại Nhật hoàn toàn có thể trở thành bàn đạp đưa bạn bước vào nhóm nhân sự văn phòng chất lượng cao tại Nhật Bản hoặc tại các doanh nghiệp Nhật ở Việt Nam.
6. Lời kết
Cơ hội việc làm ngành Kinh doanh Quốc tế tại Nhật Bản đang ở trạng thái rất tích cực: nhu cầu nhân lực tăng do già hóa dân số, doanh nghiệp Nhật mở rộng mạnh sang Đông Nam Á, mức lương bình quân toàn quốc cải thiện nhờ các đợt tăng lương lịch sử và các vị trí có yếu tố “quốc tế” thường được trả cao hơn mặt bằng chung khi bạn đáp ứng được yêu cầu ngôn ngữ và kỹ năng.
Dù vẫn tồn tại những thách thức như rào cản tiếng Nhật, áp lực văn hóa doanh nghiệp và cạnh tranh tuyển dụng, nhưng với người Việt có định hướng rõ ràng, sẵn sàng đầu tư học tập và rèn luyện kỹ năng, đây là một trong những ngành đáng để theo đuổi nếu bạn muốn gắn bó với Nhật Bản hoặc doanh nghiệp Nhật trong dài hạn.
Hạ Quyên